Atunci când noua Comisie Europeană a Ursulei von der Leyen va intra în exercițiul funcțiunii își vor asuma sarcini și alți 30.000 de funcționari. Diferențele care există între cei care dețin poziții înalte politice în Comisia Europeană se regăsesc (după naționalitate și gen) și printre cei care se află la funcții de conducere în serviciile acestei instituții – directori, directori generali și locțiitorii acestora.

Numele persoanelor care dețin poziții înalte sunt necunoscute publicului, deși ele sunt foarte influente pentru că pregătesc raporte și acte legislative, menționează organizația independentă care urmărește alegerile din UE VoteWatch.eu în analiza ,,Bilanțul puterii la cele mai înalte funcții de conducere în UE indică asupra disparităților geografice”.

Analiza arată că cei mai numeroși la posturile de conducere în Comisia Europeană sunt irlandezii. Urmează belgienii și austriecii. Disparitățile între membrii ,,vechi” și ,,noi” sunt mari. Cei mai puțini la număr sunt polonezii (4% din managerii aflați la posturile de conducere). Urmează cehii, românii și maghiarii.

Numai 14 la sută dintre directorii generali, locțiitorii acestora și alți directori vin din Europa Centrală și cea de Est (CIE), deși 20 la sută din populația UE se află în această regiune.

Articolul integral îl puteți citi în săptămânalul ,,Libertatea” din 19 octombrie 2019.