UE
Săptămâna de lucru în Serbia este printre cele mai lungi în Europa. Muncim mai mult decât majoritatea statelor statelor membre ale Uniunii Europene pentru salarii care sunt printre cele mai scăzute în regiune. UE stabilește standardele minime pe care statele de membre trebuie să le respecte în domeniul dreptului muncii, asigurării sociale și a celei de sănătate.

UE

Potrivit datelor Institutului Republican de Statistică, angajații la noi în țară lucrează în timpul săptămânii de lucru, în medie, 42,7 ore. Angajații cu normă întreagă în Germania (41,4), Franța (40,4), Olanda (40,9) sau Finlanda (40, 1) au o săptămână de lucru mai scurtă. Politicile de angajare în UE tind spre respectarea la grad ridicat a drepturilor angajaților, iar în unele țări din UE scade numărul orelor de lucru, scrie Oficiul pentru Integrarea Europeană în publicațiile sale.

De pildă, în anul 2015 Suedia a introdus, experimental, program de muncă de șase ore, cu salariul înreg. Guvernul suedez a început să realizeze acest experiment în speranța că va scădea numărul de cazuri de boală, dar că, în același timp, productivitatea va crește.

Angajații au concediu de odihnă plătit și nu lucrează în zile de sărbătoare legală, dar există diferențe enorme în ceea ce privește lungimea concediului plătit.

Totuși, în toate statele din UE este valabilă legislația din UE care prevede cel puțin patru săptămâni de concediu plătit pentru fiecare angajat, adică 20 de zile. În Germania și Danemarca, angajații au dreptul la o lună de concediu plătit. La aceasta se adaugă aproape zece sărbători legale. Așadar, în Uniunea Europeană numărul zilelor de concediu și de sărbători legale variază de la 27 în România la 40 în Germania și Danemarca.

Articolul integral îl puteți citi în săptămânalul ,,Libertatea” din 8 decembrie 2018.