Tot mai mulți tineri, decepționați de situația în care se află, neavând un post care să le asigure un venit satisfăcător, se decid să muncească pe nave de croazieră unde în decurs de șase sau opt luni câștigă o sumă frumoasă. Alții, totuși, conduși de spiritul de aventurieri, caută să cerceteze și să cunoască destinațiile exotice, să-și facă mai multe cunoștințe. Această aventură pare tentantă, mai ales din cauza ciubucurilor enorme și a ocaziei de a vizita întreaga lume. Sunt și dezavantaje pe care le-au cunoscut doar cei care au avut o asemenea experiență. Printre ei se enumeră și Renata Bibić din Panciova care a fost dispusă să ne prezinte cum a văzut ea munca pe un vas de croazieră. Aflați dacă Renata le recomandă tinerilor să se avânte într-o asemenea aventură.

Croazierele dintotdeauna au fost legate de scenarii de film și povești bizare, mai ales dacă ne gândim că pe asemenea nave călătoresc cei cu bani mulți, oamenii de afaceri și iubitorii de lux. Pe fotografiile celor care au fost pe asemenea nave putem admira peisaje mirifice din cele mai frumoase colțuri ale lumii, precum și fotografii cu mâncăruri și cele mai inventive cocteiluri. Totuși, experiențele celor care au muncit pe un vas de croazieră confirmă că nu este chiar totul atât de roz precum pare în poze.

,,Fanteziile despre destinațiile exotice pe care încă nu le-au văzut și nu le-au trăit, apoi cunoașterea oamenilor de diverse culturi, religii și culoare a pielii sunt adesea motivele care îi determină pe oameni să muncească pe vase de croazieră. Ceea ce m-a îndemnat pe mine să pornesc într-o aventură pe vasele transoceanice au fost dorința de a călători prin toată lumea, experiența internațională, însușirea limbii și câștigurile mari” – își începe povestea Renata, care din urmă cu șase ani muncește pe cele mai mari vase de croazieră din lume. ,,Posibilitatea de avansare este mare. Aveți ocazia să munciți cu oameni din toată lumea. Am cunoscut oameni din diferite țări care muncesc pe vas ca bucătari, asistenți de bucătari, brutari, patiseri, barmani, ospătari, cameriste. Sunt şi cazuri când ajung la posturi de manageri. Am cunoscut indieni, indonezieni, filipinezi, bulgari, sârbi, români, chinezi, croaţi. Plecarea la muncă pe croazieră a fost una dintre cele mai bune decizii pe care le-am luat”, precizează Renata.

Înainte de a pleca femeia avuse o căsnicie eșuată și nu reușise să își găsească un post de muncă în domeniul în care s-a specializat – turismul. Posibilitatea de a călători și de a câștiga în același timp a fost o provoare pentru ea, dar și o experiență de viață. A început de la postul de dădacă și a avansat până la organizatoare de excursii.

O zi pe un vas de croazieră

,,Mă trezesc devreme pentru a reuși să pregătesc împreună cu echipa mea toate actele de care avem nevoie: formulare, pliante, listele pentru excursii, numărul participanților la tururi, programul zilei pe navă, autocolante și plăcile cu denumirile excursiilor… Toate sunt necesare la plecarea turiștilor în excursii după ce nava se ancorează în port pe unul din insulele pe Caraibe. După ce toate grupurile pleacă am prilejul să mă alătur uneia dintre ultimele excursii și să mă destind cu oaspeții în frumusețile pe care le oferă Caraibele. Astfel, mă familiarizez cu porturile pe care le vizităm și știu ce oferte există, pentru a ști ce să le ofer turiștilor. La întoarcere mă odihnesc puțin în cabina personalului și verific în birou dacă toți turiștii s-au întors pe navă. Ascult comentarii, plângeri, mă interesează dacă au fost accidente, întreb dacă totul a decurs în cea mai bună ordine.

Apoi mă duc la ghișeul Shore Excursions să vând excursii pentru alte porturi incluse în programul de șapte zile. La finalul orarului de muncă le prezint turiștilor spectacolele, dansatorii și interpreții care susțin reprezentanții în seara respectivă.

În jurul orei 20 sunt liberă și atunci pot să-mi petrec seara așa cum îmi doresc. Uneori mă duc la caffe bar cu colegii sau la chefurile tematice, citesc în bibliotecă sau iau lecții de limbă străină la centrul de limbi. Pentru că am avansat, pot să folosesc centrul de fitness, sauna și centrul spa, să iau masa la restaurantele pentru oaspeți, să urmăresc piese de teatru, reprezentanțiile muzicale, să merg la concerte, la cumpărături…”, menționează interlocutoarea noastră.

Avantaje vs. dezavantaje

Majoritatea oamenilor angajați au venit să-și asigure o existență mai bună. Ei trebuie să renunțe la ceva sau la cineva pe o perioadă de timp pentru ca toți din familia lor să aibă un standard de viață mai bun. Renata mărturisește că avantajele muncii pe vase de croazieră sunt călătoriile minunate, câștigul bun, prilejul de a cunoaște multă lume și diverse culturi.

,,Cu unii dintre angajați și colegi pot lega prietenii adevărate, chiar forma cupluri ca în filme. La finalul unei zile te cuprinde un sentiment plăcut deoarece poți împărți cu cineva trăirile din ziua respectivă și depăși cu mai multă ușurință distanțarea de familie și de cele petrecute acasă.

Viața pe vas este grea – cu ordine, muncă, disciplină, dar totodată este și interesantă. Odată ce navele îți trec sub piele îți este greu să le uiți, pentru că te schimbă. În același timp, îți schimbă și părerile despre lume.

Datorită faptului că lucrez pe nave am avut posibilitatea să văd și să cunosc: Caraibele, Mexicul, Europa, insulele Canare, Tenerife, Madeira, Australia, Alaska, SUA (Texas, Florida); Canada – (Victoria), Africa (Maroc); Polinezia (Hawaii), Melanezia (Fiji, Noua Caledonie, Vanuatu). Am trecut Ecuadorul, am navigat pe Oceanul Atlantic și pe Oceanul Pacific.

Teodora SMOLEAN

Foto: din arhiva personală a interlocutoarei

Articolul integral îl puteți citi în săptămânalul”Libertatea” din 25 iulie 2020